exxcellence Managementforum

Themenübersicht

Alle Seminare des exxcellence Managementforum auf einen Blick!

Informieren Sie sich auf unserer Website über unser aktuelles Programm.
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Dr. Reinhard K. Sprenger: Führung – worauf es wirklich ankommt! exxcellence Managementforum

Herkömmliche Führungsmodelle und Motivationsmethoden stoßen schnell an ihre Grenzen. Dr. Sprenger vermittelt Ihnen, auf welchen erfolgskritischen Feldern eine Führungskraft bestehen muss.
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Suzanne Grieger-Langer: Profiling 007 statt 08/15; Exxcellence Management Forum

Lassen Sie sich von Suzanne Grieger-Langer mit den unbestechlichen Analyseinstrumenten der Agenten für jegliche Alltags-, Krisen- und Veränderungssituation ausstatten. Erfahren Sie, wie Sie mehr im Umgang mit Menschen erreichen, als Sie jemals für möglich gehalten hätten.
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Frank Asmus Rhetorik: So erobern Sie Ihre Zuhörer; Exxcellence Managementforum

Immer mehr Unternehmen müssen um Aufträge "pitchen". Lernen Sie in diesem Intensiv-Training, wie Sie durch überzeugende Reden und herausragende Präsentationen Mitarbeiter motivieren, Partner überzeugen und Kunden sowie Influencer begeistern.
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Leo Martin: Geheimwaffen der Kommunikation; exxcellence Managementforum

Lesen Sie Menschen wie ein offenes Buch. Durchschauen Sie Motive. Bestimmen Sie ihr Handeln und gewinnen Sie sie für Ihre Ziele. Ex-Geheimagent Leo Martin zeigt Ihnen, woran Sie bei Ihrem Gegenüber sind und wie Sie Ihren Einfluss auf ihn erhöhen.
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Ausgekuschelt – Klare Führung von Mitarbeitern

In unserem praxisorientierten Seminar mit Workshopcharakter diskutieren Sie unbequeme Wahrheiten, denen sich jeder Chef stellen muss. Erfahren Sie, warum Kuschelkurs, falsche Toleranz und Inkonsequenz eher "Konflikt" statt "Harmonie" heraufbeschwören. 
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Betriebswirtschaft für Nicht-Betriebswirte. Exxcellence Managementforum

In diesem Intensiv-Lehrgang lernen Sie alle wesentlichen betriebswirtschaftlichen Begriffe und Instrumente der Unternehmenspraxis kennen. Setzen Sie Ihr neugewonnenes Wissen sofort in Ihre tägliche Unternehmensarbeit "on the job" um!
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